岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安排合适岗位。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、大专学历及以上

2、有3年以上的招聘经验

3、吃苦耐劳、有一定的抗压能力

4、公司免费提供员工公寓，环境优美，舒适

5、公司提供员工福利食堂

6、员工节假日福利、市内班车

夏季上班时间  上午  8：00-12:00  下午  1:30-5:30

冬季上班时间  上午  8：00-12:00  下午  1:00-5:00

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